Skip to main content

Для того, щоб створити обов'язкову та надійну основу для участі громадян у Вупперталі, спільно з громадянами, політиками та адміністрацією було розроблено "Керівні принципи участі громадян". Тут ми надаємо інформацію про керівні принципи та їх розробку.

Рамки та цінності для належної участі громадян

Настанови щодо участі громадян описують рамки для конкретних проектів участі в місті. Сформульовані в них критерії якості належної участі громадян є орієнтиром для процедур участі у Вупперталі.

Громадська участь працює тільки разом з усіма залученими сторонами

Належна та успішна громадська участь дає можливість усім залученим групам брати участь та уможливлює шанобливий діалог на рівні очей. Це стосується мешканців Вупперталя, (волонтерів) політиків та адміністративного персоналу.

Громадська участь може бути ініційована різними способами

Імпульс до процесу участі громадськості також може надходити з різних джерел. В принципі, рада та районні ради уповноважені ініціювати процедуру в межах своїх повноважень. Адміністрація також може передбачити процедури участі для проектів. Посібник з питань участі громадян відтепер також надає мешканцям Вупперталя можливість вносити пропозиції щодо процедур участі громадян у громадському обговоренні. Це право поширюється також на об'єднання, установи або компанії, що базуються або представлені у Вупперталі.

Консультативна рада з питань громадської участі

Консультативна рада з питань участі громадян була створена з метою консолідації діалогу щодо участі громадян, моніторингу впровадження керівних принципів та як контактний пункт для всіх громадян Вупперталя. Вона розпочала свою роботу 20 червня 2018 року. До складу консультативної ради входять представники політики, адміністрації, а також мешканці та установи Вупперталя. Більше інформації про консультативну раду можна знайти тут.

Фундаментальні цінності участі громадян

У керівних принципах викладено ключові цінності, які повинні характеризувати культуру участі у Вупперталі. До них відносяться: Співпраця, комунікація, зобов'язання, прозорість, своєчасність, інклюзивність, правила та орієнтованість на цільові групи.

Розробка керівних принципів

Тут ви знайдете інформацію про процес розробки настанов

Оцінка керівних принципів

Тут ви знайдете інформацію про оцінку та подальший розвиток настанов